学年教研室工作总结

学年教研室工作总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编整理的学年教研室工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

本学年教研室紧紧围绕护理省级人才培养模式创新实验区、省级重点建设专业、《内科护理学》精品课程建设三个方面积极开展工作，现总结如下：

一、圆满完成教学任务：

本学年本课程负责人教师主讲了《内科护理学》、《护理学基础》、《护理管理学》等课程，一年的两次教学测评成绩A，课程组成员主讲了《内科护理学》、《健康评估》、《诊断学》、《护理学基础》、《护理专业英语》、《家庭实用护理技术》、《老年护理学》、《社区护理学》等课程等课程，教师们均能从严要求自己，没有发生任何教学事故，教师们注重教学的每个环节，本课程的教学质量有明显提高，受到学生的普遍欢迎。除按计划定期开展教研活动和集体备课外，平时遇到问题，各任课老师相互之间能及时讨论沟通，统一认识。

二、树立以人为本的教育理念，不断改进教学方法

教师注意学生全面发展，对学生的培养不仅仅注重知识的传授，更重视能力的培养和素质的提高，根据WTO对人才提出的素质要求和21世纪护理发展的趋势，通过对社会需求和新形势下护理学本科生应该掌握的知识、技能和综合素质构成的解析，对现行的本科护理人才培养方案进行进一步的研究和论证，通过多方位、多层面的调研，开展培养目标、课程体系、教学大纲和教材等方面的研究；在广泛征求医学教育、护理教育专家意见的基础上，进行全面修订，并制定专业建设的各项建设规划。针对学生如何适应临床的发展，我们根据护理专业教学计划对人才培养的目标，对内科护理学实验课程的教学内容进行了适当调整，增加综合性、设计性实验的项目，强调创新性，尝试学生早期下社区进行社会实践，社区护理实践培养了学生的综合能力，通过社区入户探访实践，深入社区，了解社会，使学生将所学的人文社会科学知识运用自如地融合于护理实践，并在给病人进行护理操作时有效地提高学生的人际沟通、健康教育能力和人文关怀意识，提高了学生整体素质及专业价值观，为培养具有丰富医学护理知识和足够人文社会科学的护理人才打下良好的基础。同时在教学过程中，教师们还学习借鉴国外先进的教学理念和教学方法，接触使用原版教材及其他教学资源，开拓教师视野，不断提高教学效果。

3、出卷严谨规范，成绩评定严格

抓好学风和考风建设，二本、三本任课教师互相出卷，实行考教分离。平时认真做好答疑辅导，考前决不划重点，要求学生对照大纲全面复习，以达到全面掌握知识点的目的。对每一位学生的成绩从平时（出勤、态度、作业、期中考试）、期末考试几个方面认真、客观地给予评定。认真出卷、批卷和进行试卷分析；每份试卷都按要求出题，题量饱满、题型多样、涵盖面广、难易比例适当。

三、重视实验教学，认真做好实验室开放和岗前培训：

对于《内科护理学》实践教学，我们注重对学生动手能力、分析问题解决问题能力的培养，注重如何使理论知识和实践技结合起来，我们以本教研室林梅老师的省优秀教学成果 “护理教育中发展性教育与学生主体性构建的研究与实践”为切入点，开展了教学方法的改革，建立发展性教学模式，以强化学生主体性为研究及改革重点，通过理论研究和实践研究，确立以促进学生全面发展为主体的现代教学观。尤其对实践教学内容和方法的改革。

本学年，对将要实习的学生进行模拟情景下的岗前培训，今年我们实行了标准化病人，即有丰富经验的教师扮演“病人”，让学生根据不同病种、不同症状来进行护理。这种考核方法提高了护生独立思考能力及对临床护理的应变能力；增加学生间的团队协作精神；同时也提高学生的沟通能力，特别是提高学生的独立思考、分析能力和综合运用能力。使护生大大提高应岗能力，使我们的实践教学真正做到课程教学和临床实际“零距离”。

一、教师队伍建设：多途径学习，提升学历、强化思想及专业素质

1.本教研室现有教师10人，平均年龄36岁，其中正高1人，副教授4人，讲师5人，具有硕士学位8人，全部具有高校教师资格证。教师队伍结构（职称、年龄、学历、学缘）合理，数量充足，发展趋势良好。均达到上一年《广西中医药大学质量报告》中四项结构的均值。 但由于仍然缺乏高学历人才，因此按照学院及教研室师资培训计划安排，年内安排4名教师赴菲律宾分别攻读硕士及博士学位。

2. 除学历的提升，还不断加强教师的业务学习和师德师风学习，年内已有48人次教师外出学习、交流，参加各种会议及培训班。暑假安排了4名教师下临床实践，了解专业的新动态，更新知识，充实教学内容。每月安排师德师风学习一次，促进教师的教学思想转变，提高教师专业发展的自觉性。

3. 教研室还较好地执行了教师岗位责任制、教师听课制度、集体备课制度等，各科教师多次和临床兼职教师进行教学讨论和集体备课，共同保证教学质量的一致性。年内已完成3次师德师风学习、4次更新教学理念、探讨新的教学法学习、3次集体备课、3次试讲及示范课。全年无教学事故及通报发生。

二、教学运行及管理：严格管理、细化流程，提升教学工作质量

按照要求组织教师根据新的人才培养方案编写和修订课程教学大纲，及制定课程建设标准。并于每学期收集开课课程的教学进度表、授课计划、讲稿、教学设计、形成性评价资料等教学资料。根据教师实际情况，合理安排教学工作量，较好地完成教学任务。

1.课程主讲教师均安排主讲教师以上职称的教师担任，高职称教师承担本科授课率为100%。教师授课质量良好，学生评教良好，在学生评教中平均分≥94分；三级听课、校级督学听课评均分≥87分。

2.本学年共开设有《内科护理学》、《外科护理学》、《妇产科护理学》、《急救护理学》、《精神护理学》、《五官护理学》、《健康评估》、《老年护理学》、《康复护理学》、《儿科护理学》、《社区护理学》十一门课程，全部开展有实践教学，其中9门开设有实验课，其中验证性实验4个，综合性实验17个，设计性实验1个，虚拟仿真实验课程1个，实验室开放效果较好。

3. 严格执行学校考试管理制度，按要求进行组建编写试卷的审核、安排人员监考、集体阅卷及相关试卷资料的收集。试卷评阅符合要求、无差错；并按规定及时报送成绩，完成学校的专项试卷检查。

4. 每门课程均在开学制定形成性评价方案，授课时能按评价方案开展教学工作，学期结束均按时完成形成性资料填写及整理。

5. 现已初步完成了10门网络课程建设，目前正逐步完善各科题库、网上作业及讨论等。

6. 配合学院学科办完成了13人次的研究生教学实践和试讲工作。 ……此处隐藏2470个字……教学方法和模式。

（2）提升教研质量，倡导真实有效的科研文化。

在教研活动中应营造民主平等的、学术对话的气氛，倡导自主、合作、探究的教研文化。开展精细教研，追求更高效度的教研氛围；各级各类活动均倡导重研讨、重实践、重反思、重合作的教研氛围，以“专业引领”、“同伴互助”、“自我反思”为抓手，增强学科教研主动适应课程实施的能力，要提高教学研究能力，从而增强了各级教研组织的工作活力。

四、教学研究与管理人员的队伍建设工作

1、 加强骨干教师队伍建设，充分发挥研训员及新一轮县学科带头人、县学科教学标兵、能手、联合体负责人、学科负责人、教研组长的作用，周密安排、大胆起用、精心指导和严格管理，全面提高他们参与并指导新课程实施的各项能力，并让他们成为学科发展的坚实力量。安排新一届学科带头人、教学标兵分插到各教研联合体之中，进行具体的教研工作指导。

2、 重视校本研修负责人（联合体负责人、学科负责人、教研组长等）作用，开展教学专题的研究活动，进行“工作点评，经验交流，专题讲座，资料提供”等交流评比，不断丰富研训博客群组内容，及时上传相关信息，利用网络平台加强相互学习与交流，不断提高教师的研修能力和教学质量。鼓励督促教师加入现有 “小学数学教学”、“ 小学数学教学专业委员会”、“小班化教育”、“ 小学生学习习惯养成教育” 等研训博客群组。

3、 加强了专题研究和区域内外教研工作经验的交流，做好了数学跨校联合体的教学研究指导工作。

在艺体中心的领导下，各分院和学校各部门的大力支持下，通过教研室教师的共同努力，顺利完成了本学期教研室工作任务，同时体育教研室定时有计划、有目的地、积极认真地进行体育教育教学研究活动，经过全体老师的共同努力取得了一定的效果和成绩，现将本学期的体育教研工作总结如下：

一、教学常规工作：

本学期以来，继续严抓体育课课堂纪律，要求教师严抓学生课堂纪律的同时，提高学生的德育思想。为规范教师上课，严格做到上课五认真，在上好课的基础上，搞好教科研工作。并严格按照标准制订年级的教学计划和进度，根据新课程要求认真完成教学任务。抓好学生的体育常规教育，让学生掌握基本的运动技能，通过锻炼能够掌握一到二项专业技术，并应用到实践中，不仅提高了自身的身体素质，能够满足学生的体育学习兴趣，大大提高了学生练习积极性和体育课堂教学质量。

二、教研教改方面：

1、在认真钻研教学大纲的基础上制定出学期的教学目标和教学计划。在课时比较紧张的情况下，通过集体备课，改进教学教法，采用多种手段圆满的完成教学计划。

2、坚持集体教研活动，有时以学科为单位集体学习教育理论，互相讨论，互相启发探讨好的教学方法。有时以备课组为单位集体备课，研究教材，对于教学过程中出现的疑难、困惑或经验、建议，全组老师一起积极热烈探讨，对改进教学水平有很大程度的启示和帮助。并且每次教研活动都详细记录下活动时间，参加人员，活动内容，主要发言人等

三、教研室建设方面：

1、加强理论学习，不断更新教学观念，遵守职业道德，积极推行素质教育。

2、积极认真开展政治学习以及学校组织的各项集体活动。

3、自觉执行学校制定的请假、外出以及各项规章制度。

4、我们组形成了一个“团结互助、善于改革、勤学上进”的良好组风。组内每学期都制定出具体详细的教学，教研工作计划，并能按照计划工作，具体落到实处。每人每学期都能认真及时的写出工作计划，并且每学期末都圆满的写出教学工作总结。

5、加强了教研组凝聚力，发扬团结协作精神。我们教研组虽然人员少，老师担负的教学任务中，但通过每次的教研活动能不断增进同时之间的交流和了解，密切了联系，并在工作上大家互相帮助，增进彼此之间的团结与合作，以集体的力量来完成好各项工作任务。

总之，我们在某些方面的细节上仍存在一定的不足。在以后的工作中我们一方面要总结经验，扬长避短，发扬传统的良好工作作风，另一方面要恳请诸位领导指出我们存在的问题和不足，使我们的工作得到及时的改进，为学校的发展做出我们的贡献。

本学年教研室围绕学院20xx—20xx年工作要点的要求，及时转变教育观念，全面贯彻教学计划，努力抓好常规教学管理，逐步提高教研活动实效。尽职尽责地完成了学校和系上所布置的各项教学常规性工作、得到了系级、校级的肯定。总结过去，展望未来，为了今后进一步改进工作，提高效率现将本年度工作总结如下：

一、完成的主要工作

1、教学工作

本学年教研室共承担了数学分析、概率统计、运筹学、高等数学、复变函数等课程的教学任务，涉及全系和外系许多班级。保质保量的完成教学任务。通过对教学计划的制定、课堂教学情况、教学效果以及试卷命题及批阅的检查来提高教学质量。从与学生、学校督导、同事的座谈，了解到每位教师的教学计划制定都比较合理，对学生作业的批阅都比较及时，对各位教师的上课都比较满意、通过督促各位老师都完成了自己的听课任务，教学质量和效果较上一年都有大的提高和改进。

2、其它工作

第一学期安排了郭金生老师的系级公开课，要求教研室老师全部参加，课后进行了面对面的评价，总结了优点和不足。推荐了两位老师参加系级科研论文的交流，通过这一活动督促了老师的科研。协助康老师圆满完成xx年全国大学生数学建模竞赛。第二学期积极推荐老师参加学校教师教学技能大赛，根据学校安排具体落实目标任务责任书，将有教研室有关的目标和任务具体落实的人，如两年内编写一本教学参考书，三年内实现两门课的考教分离，三年内申报一项省（厅）级科研项目和两项校级教改项目等。积极组建申报精品课程的人选。协助康老师搞好校级数学建模竞赛的宣传、辅导、组织报名、竞赛、评奖等工作，对评奖的结果及时予以公示，达到了公平、公正的目的，得到了参赛学生和老师的一致好评，同时顺利完成了20xx年全国大学生数学建模的选拔工作。做好青年教师的“帮、带”工作，对系上安排的传帮带的情况及时的督促和检查，使传帮带的工作落到实处。对毕业论文工作及时检查和督促，顺利完成了06级毕业论文的收缴、打印、装订和答辩，积极推荐了参加系级答辩的学生。对07级学年论文进行了督促和催缴。

二、取得的成绩

教研室承办的全国数学建模竞赛在精心组织和安排下今年又取得了可喜的成绩，共获得省一等奖一个，二等奖若干。教研室多位老师担任班主任工作，工作中尽职尽责，不仅出色地完成班主任工作，还取得了好成绩，有一人获得了先进班主任荣誉称号。一名老师获得了第三届教师教学技能大赛三等奖的荣誉称号。

三、存在的问题和采取的措施

1、教学质量还有待进一步的提高，主要通过加大公开教学力度来促进教学质量的提高；

2、科研论文的数量不多，一方面督促教师作科研，另一方面搞科研传帮带；

3、教研室还没有精品课程，积极组织老师落实相关任务，力争下年度将概率论与数理统计申报为校级精品课程。